B-samfundet arbejder for et mere fleksibelt arbejdsmarked.

B-arbejde er fleksibelt og giver dig mulighed for at arbejde i din egen rytme.

Der er både god bundlinje og bedre livskvalitet i B-arbejde. B-samfundet mener, at det er nødvendigt at tage et opgør med industrisamfundets centrale tidsdisciplin, hvor alle skulle møde på bestemte tidspunkter og gå på bestemte tidspunkter, og hvor livet blev inddelt i arbejdstid, familietid, fritid og ferietid.

Der er enormt ressourcespild i det A-dominerede samfund med rigide mødetider og misforståede forestillinger om effektive arbejdstider.

For i dag foregår meget arbejde uafhængigt af tid og sted. Flere og flere mennesker kan arbejde hvor som helst og når som helst, og mere og mere arbejde er usynligt i produktionsprocessen.

Vi skal derfor gå fra Kronos, der er en betegnelse for mekanisk, afmålt klokketid, til Kairos, der er en betegnelse for det helt rigtige tidspunkt for arbejdet.

Det handler altså om at arbejde på de tidspunkter, hvor man er mest produktiv frem for at blive opbevaret på en arbejdsplads i A-arbejdstider for at vise sit engagement for derefter at lave det produktive arbejde hjemme foran computeren om aftenen.

Faktum er, at det er uproduktivt, hvis B-mennesker, der arbejder med viden, kreativitet og innovation, sidder på arbejdspladsen kl. otte om morgenen uden at være mentalt tilstede, når de er mere produktive om eftermiddagen og aftenen.

Det er menneskers forskellige arbejdsrytmer, der skaber bundlinjeresultater i innovationssamfundet.